La Provincia en apuros con los paros de los trabajadores del Estado

Segunda semana de un pulseada que pone en primer término la paritaria docente en la Provincia de Buenos pero también tiene como otros frentes la negociación, aún no concluida de la paritaria del 2016 con los médicos de CICOP, y también la puja con los judiciales de la AJB y los estatales adheridos a ATE que ponen en duda el cierre del año pasado con UPCN y SOEMME.
Los gremios mencionados, sacando a los gremios docentes, están nucleados en el espacio de la CTA, que por estos días enfrenta una tormenta de legitimidad interna frente a la posibilidad de unificación: CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores.
A este frente interno, en la CTA Autónoma con Pablo Michelli a la cabeza los referentes de ATE y CICOP cuestionan fuertemente la dirigencia instalada que fuerza por cerrar filas con Yasky, se suma la puja en el frente salarial con un gobierno que sigue presionando para cerrar los números en torno del 18, 19 por ciento.
Esta semana CICOP anunció un nuevo paro de 48 horas a partir del 15 y 16 de marzo, sumándose para el jueves al paro nacional convocado por FESPROSA.
En tanto ATE sigue pujando por reabrir la paritaria pautada con UPCN en la provincia y tercia también, desde la habilitación judicial, en la negociación paritaria docente.
Los judiciales también se suman a las medidas de fuerza tras asambleas distritales y el sabor amargo de no haber cerrado los números el año pasado en torno de las aspiraciones planteadas.
Cláusula Gatillo mediante, una de las cartas de negociación en esta paritaria 20 17, los números no concuerdan con la inflación proyectada para este año, habida cuenta del 2,5 por ciento anunciado por el INDEC en el mes de febrero: proyectado por 12 meses, la cifra final gira en torno del 24, 26 por ciento.
Que pasará en esta puja entre las pretensiones de los trabajadores y la intensión de contener la inflación a través de una política económica restrictiva es un ejercicio de ciencia ficción que se dilucidará en las próximas semanas.